غوغل تدعم المساواة ومكافحة العنصرية

أعلنت شركة غوغل الالتزام بإنفاق أكثر من 175 مليون دولار على مبادرات المساواة العرقية مع التركيز على تمويل الشركات المملوكة لذوى البشرة السمراء ودعم رجال الأعمال ذوى البشرة السمراء، وتم الإعلان عن التمويل من قبل الرئيس التنفيذي لشركة ساندر بيتشاى، إلى جانب عدد من الالتزامات والتغييرات الأخرى التي تهدف إلى محاربة العنصرية المعادية لذوى البشرة السمراء ودعم موظفي غوغل ذوى البشرة السمراء وعائلاتهم.

ويُعد التزام 175 مليون دولار جزءًا من “حزمة الفرص الاقتصادية” التي تقسمها غوغل إلى أربع مجموعات، أكبر مبلغ هو 100 مليون دولار في التمويل ليتم توجيهه نحو شركات رأس المال الاستثماري بقيادة ذوى البشرة السمراء، والشركات الناشئة، وغيرها من المنظمات التي تركز على رجال الأعمال ذوى البشرة السمراء، وسيتم استخدام 50 مليون دولار أخرى كتمويل ومنح للشركات الصغيرة “التي تركز على مجتمع ذوى البشرة السمراء“.

وتقول غوغل أن 15 مليون دولار ستخصص لبرامج تدريب الباحثين عن عمل من ذوى البشرة السمراء، في حين سيتم استخدام 10 مليون دولار لدعم المطورين ذوى البشرة السمراء في منظومة غوغل المتكاملة من خلال توفير الوصول إلى “التعليم والمعدات والفرص الاقتصادية”، وبالإضافة إلى هذا التمويل، تلتزم غوغل بتقديم 3 ملايين دولار لدعم الطلاب ذوى البشرة السمراء مع التركيز على تعليم علوم الكمبيوتر المبكر.

تأتي الالتزامات بعد احتجاجات واسعة النطاق على وفاة جورج فلويد، إذ بدأت العديد من الشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة بإلقاء نظرة على إخفاقاتها في دعم مجتمعات ذوى البشرة السمراء وما يمكنها القيام به لتحسين الفرص للموظفين ذوى البشرة السمراء ومكافحة العنصرية المعادية لهم.

كما أعلنت غوغل عن تبرعات مبدئية بقيمة 12 مليون دولار لمكافحة عدم المساواة العرقية في وقت سابق من هذا الشهر، كما أعلنت شركات التكنولوجيا الكبيرة الأخرى، بما في ذلك أمازون وفيس بوك عن تبرعات أيضًا، فخلال الأسبوع الماضي، أطلقت شركة أبل برنامجًا بقيمة 100 مليون دولار يسمى مبادرة لمكافحة العنصرية.